领英霍夫曼:公司知识相互联系就能实现创新

发布时间:2018-01-16 16:14:36

领英霍夫曼:公司知识相互联系就能实现创新

领英公司联合创始人兼执行主席雷德·霍夫曼

凤凰科技讯 12月17日消息,在第二届乌镇世界互联网大会上,领英公司联合创始人兼执行主席雷德·霍夫曼表示,领英最关注的六个领域是人、公司、工作、技能、大学、知识。

他表示,如果把公司的互相联系起来、匹配起来,就可以实现创新,“只有大家明白问题在哪里,需要怎样的服务、怎样的供应链,才能实现创新,把这些资源集中起来,才能实现创新。”

以下是雷德·霍夫曼演讲实录:

各位嘉宾,大家下午好。

我们都认为互联网能够改善我们的生活,所以我们在这里探讨这个话题。我们认为数字经济能够推动经济的增长,我们最关注的六件事情:人、公司、工作、技能、大学和知识,这是我们最关注的6个领域。

如果从数字经济的角度来看的话,你会看到更高速、更高质的这些资源之间的整合,并且在这个过程中减少错误。跟现实世界不一样的是,互联网数字经济可以把刚才所说的这6个要素结合起来,这就是数字经济最大的价值。

而这一切的关键,就是有一个强有力的身份。也就是说,这些工作、这些大学,他们可以在网络上展示他们的形象和身份,告诉别人他们是谁,他们做的是什么。这样的话,需要这样技能的人才能够跟他们进行匹配。我来举个例子,如果一个人决定要上哪个大学,或者在大学里面找一个工作,他就会来看一下这个大学需要什么样的技能。而通过像我们的公司这样的一个联系渠道,他们就可以在网上提供这样的信息。

另外一个,比如:把公司和公司所联系起来的,例如一个公司的开发和销售这样的渠道,把两个公司联系起来。比如说,如果你把大学的工作和技能这几块联系起来看,那你就可以走出你如何能够做好准备以便获得下一份工作机会。

最后,如果你把公司的知识互相联系起来、匹配起来的话,那么你就可以实现创新,只有大家都知道它的问题在哪里,需要有什么样的服务,需要怎样找到一个供应链,这样我们才能够实现创新。大量的人,他们需要把这些资源集中起来,才能够实现创新,所以这样的话,我们就把知识、技能、人才、大学、就业机会等这几个重要的生产要素结合起来,所以通过这个“身份”的话,大家就可以了解所需要的知识和技能,,这样才能够实现创新,而实现创新才能够提高经济的效率,实现经济的成功。

我知道在中国正在积极的推进“互联网+”的战略,在这个过程中,我们也可以用互联网来筛选人才,把客户和公司进行匹配,所以我们的工作本质上就是进行沟通和协作。比如:像我们领英公司所做的工作,我们写了一本关于我们公司的书,在中国也已经出版了。

通过举行这样的会议,我们可以推进在数字经济上的合作,可以和中国的各种互联网的领军企业加强合作,而互联网可以帮助所有企业寻找到他们所需要的资金或者是人才的匹配,他们的资金或者人才的需求,这也就是我们领英公司所做的,就是使得公司、个人、政府能够获得它们所需要的信息。这也是互联网改变我们生活和工作的一个方式,所以我觉得这样的会议非常有意义,通过这样的合作,可以把互联网相关的各个业界都集聚一堂。

谢谢!

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