领英:上海职场全球化程度最高 杭州领跑新一线城市

发布时间:2018-01-17 00:04:39

  职场社交平台LinkedIn(领英)通过自身的高端人才库和大数据分析,首次发布“中国职场全球化榜单”,通过综合分析人才、企业雇主和工作机会这三个维度,解析当前中国各城市职场的全球化发展现状,并从中判断一个城市对于全球化人才的吸引力。

  领英中国技术副总裁王迪表示:“企业、雇员和市场上的工作机会构成了一座城市的职场生态系统。 当海外人才来到中国时,如果他身边有一群背景和思维方式相似的同事、一个布局全球的企业雇主和多样化的工作机会选择,无疑会有助于更多拥有全球视野的海外人才融入当地环境,,发挥最大价值。为此,我们从全球化的人才、工作机会和企业三个维度对中国各城市的职场全球化程度进行扫描,进而评估出其职场全球化现状。”

  纵观2017年中国职场全球化榜单,上海在全球化人才、全球化企业两个维度上均位列第一。在领英平台上,上海拥有的本地外籍员工数量是北京的近2倍。而北京凭借着与领英全球最佳工作50强榜单匹配度最高的工作机会,超过上海成为全球化工作机会最多的城市。

领英:上海职场全球化程度最高 杭州领跑新一线城市

  以上榜的杭州、南京和苏州为例,得天独厚的自然条件,配以上海的辐射效应,造就了长三角极具规模的人才集群。在海归人才流入流出比的统计中,杭州、南京超越了传统的北上广,分列第一第二。新一线城市中,杭州表现最为抢眼,位列中国职场全球化榜单第五位,也是唯一进入榜单前五的新一线城市。杭州在全球化人才排行榜和全球化工作机会排行榜中分别排在第4位和第3位,逆袭广州。杭州这座集传统文化魅力与现代商业气息于一身的新一线城市,正在G20峰会和2022年亚运会的双重带动作用下,吸引着越来越多的海归人才扎根于此。

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