领英中国总裁沈博阳:知识共享将引领新经济变革

发布时间:2018-01-17 12:08:10

(原标题:领英中国总裁沈博阳:知识共享将引领新经济变革)

近日,在中央电视台《玩转共享经济:人人参与供给侧改革》系列专题报道中,领英全球副总裁兼中国区总裁沈博阳先生接受了采访,,并分享了对知识共享推动共享经济发展的洞察与期待。

领英中国总裁沈博阳:知识共享将引领新经济变革

共享经济将引爆新兴业态的变革

或许是Airbnb、Uber的兴起,才让更多人意识到共享经济正在悄然改变整个经济模式。相对于传统产业,以互联网为平台的轻资产公司正主宰着共享经济的天下。可以说,共享经济对现有产业模式所产生的变革,不亚于之前几次工业革命所带来的冲击。

正如《十三五规划纲要》将“共享”这一概念提高到国家发展理念的高度,通过为共享经济“正名”,给予了其更广阔的发展空间。产业结构的调整,以及民生的改善,都将从共享经济中获得极大的收益。

可以预见的是,共享经济无疑将对经济结构的优化起到关键作用。同时,在当前经济面临下行的压力下,就业机会的创造将有助于再就业和收入的增加,进而增进社会民生的稳定发展。

让知识共享开启共享经济之门

如果说重资产公司的价值体现在资金、设备、原材料等有形固定资产上,轻资产公司的价值则体现在无形资产上。而对于绝大多数共享经济下的企业,更多的资产体现于平台和人,其核心的竞争力则是人所具备的知识和经验。因此,把空余时间所溢出的知识,拿出来再分配给别人,就形成了以知识共享为基础的共享经济模式。

作为全球最大的职场社交平台,领英上汇聚了超过4亿的高端职场精英。每一个职场人士都有非常详细的职业信息、教育背景和工作技能等数据,这些数据都是搭建共享知识平台的基础。通过领英大数据分析可以发现,未来人才发展的大方向是自由职业者。越来越多的自由职业者通过知识共享,可以不局限于一个雇主,实现自由地、随时随地的工作。对比相关数据,美国当前自由职业者的数量已经达到5,300万,占总劳动力的34%。目前,在中国越来越多的年轻人加入到自由职业者的行业,这些对未来中国的共享经济的发展培养了一个非常好的土壤。

领英全球副总裁兼中国区总裁沈博阳同时强调,共享经济的最终目标是实现合作共赢,而知识的共享无疑会成为构建共享经济的核心节点之一。让知识资源得到一个更加有效的配置,可以促进整个经济和社会的发展。

以开放的心态实现共享经济的共赢

在任何一个领域,只要有资源的盈余,便具备了构建共享经济的前提。这其中大致要开展三个步骤的工作:1)搭建共享经济平台;2)制订整套完善的评价和信任体系;3)用技术的手段促进资源匹配。

在这三个大步骤中,我们还需应对三个相对重要的挑战,即评价体系、信用体系、相关的法律法规,领英全球副总裁兼中国区总裁沈博阳介绍到。

首先,对于评价体系来讲,共享经济所提供的服务和资源往往是非标准化的,或者说是比较虚的。这就需要共享经济的企业和相关部门一起努力,做一套有效的评价反馈体系,使非标准化的服务和资源标准化。

其次是信用体系,通过企业的诚信经营,让共享经济多一份信任。但凡一个新的事物,做第一个吃螃蟹的是很难的。所以,通过努力树立信用,让大家愿意尝试第一次,一旦第一次体验非常好,就会有第二次、第三次甚至导入周边的潜在用户,这样共享经济才能走上正轨。

最后是关于法规政策。共享经济是一个全新的商业模式,难免触碰到对传统经济模式制订的规则边界。无论是主管部门还是企业,都需要保持一个开放的心态,积极参与到这些产业政策的制订当中,并完善相应的法规政策,这将会让共享经济更规范、更健康的发展。

共享经济的目标是达到社会闲置资源的共享,而不是要杀死传统行业,对于共享经济的企业,更要把放到一个更高的层面,与传统行业一起实现合作共赢。

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