领英就盗取信息起诉数家公司 分析师称起诉说明领英技术不到家

发布时间:2018-01-17 16:40:40

  人力资源平台运营商领英公司(LinkedIn)本周表示,将向数家涉嫌利用自动回复系统非法获取领英用户信息的公司提出上诉。这家人力资源巨头希望通过这种方式结束平台上个别群体非法收集信息的行为。

  但有分析人士指出,领英的这种上诉做法表明,他们目前从技术层面上还不能解决信息被非法获取的行为。这让他们不得不寻求法律方面的协助。

  据领英公司方面表示,近期有多家小型人力资源部门或是黑客尝试用自动回复系统骗取大量领英会员的信息。他们将自动系统伪装成猎头公司职员,向领英用户发送“网上面试”申请并提出问题。用户可能会觉得这些“猎头公司”员工说话有些生硬,但实际上,,他们正将自己的信息自动提供给领英之外的某些企业。

  业内分析人士、谷歌公司前反诈骗研究员Shuman Ghosemajumder表示,“当某些小型公司或者类似的企业或个人尝试用自动系统非法获取大型公司信息的时候,大型公司往往很难抵御。因为他们投资的方向并不在此。有的时候类似的网络攻击基本上没办法抵御。”

  领英公司目前有大约400万个用户,每个用户都将自己过去工作的大部分信息放在数据库中,为找工作做好准备。而这些信息成了其他小型人力资源公司的“宝藏”。领英本身的数据库有防火墙保护,直接偷取的难度很大。但如果利用自动回复机器人,一些企业就可以直接从领英用户手中获得他们的职场信息。一些黑客抓住机会,利用类似的系统获取大量领英用户信息并卖给其他类似猎头公司等企业。由于这些公司的行为完全以领英合法用户的方式获取,所以领英也很难直接进行控制。

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