领英2015年度“最in雇主”榜单揭晓,互联网企业备受欢迎

发布时间:2018-01-17 21:00:08

(原标题:领英2015年度“最in雇主”榜单揭晓,互联网企业备受欢迎)

解放日报 解放网讯 (记者 任翀)职场社交网站领英(LinkedIn)近日发布的“2015年度最in雇主”榜单显示,本年度在中国的“最in雇主”十大企业分别为华为、阿里巴巴、华晨宝马、滴滴出行、复星集团、通用电气、海航航空、华夏幸福、乐视、微软中国 。其中华为作为全球领先的信息与通信解决方案供应商和最早引入社交招聘的中国企业之一,是打造雇主品牌的典范,也是唯一曾上榜全球最受欢迎雇主的中国企业。猎豹移动在本届“最in雇主”榜单中获得成长飞跃奖。

“最in雇主”是领英根据人力资源多个维度考量打造而来的指数,能从多个侧面反映一家企业在人才战略方面的前瞻性和洞察。“最in雇主”的评选运用了创新的评选模式,综合评定了当今中国各企业在公司业务发展、人才招聘创新以及雇主品牌建设方面的成就,最终评选出十大“最in雇主”及一个“成长飞跃奖”。

值得一提的是,本次评出的十大“最in雇主”中半数处在互联网行业,也显示了各界对互联网的关注。根据《领英人才吸引力指数报告》显示,互联网行业、制造业和房地产业对于人才吸引力指数居高不下。

同时,“最in雇主”十家企业均采用了职场社交招聘这种新兴的招聘方式吸纳优秀人才。领英中国副总裁于志伟表示,企业传统招聘人才依然以简历、猎头顾问、在线招聘等方式为主,现在以LinkedIn为代表的社交招聘方式逐渐兴起,,因为相对于传统招聘方式,通过社交招聘实现获得优秀人才的成功率更高,两者比例在2∶8左右。他进一步解释:“我们与人才管理行业的公司合作,为客户提供整体解决方案,例如可以帮助企业一站式实现雇主品牌建设所需要的诊断、定义、推广和衡量的各个环节。”

领英数据表明,相较于世界其他国家,中国在利用职场社交网站这一吸引高质量人才渠道上大有潜力。24%的企业招聘者认为职场社交网站是高质量员工的重要来源,而有40%的中国受访者认为职场社交网站在招聘人才方面是一个关键而持久的趋势,对这一趋势的信心高于全球和美国平均水平。

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